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76% dos recrutadores de tecnologia consultam a internet para encontrar novos talentos

ABEP Associação Brasileira de Empresas de Pesquisa

03/06/2015

Uma pesquisa feita pelo site de empregos norte-americano CareerBuilder revela que 76% dos recrutadores do setor de tecnologia consultam a internet para encontrar um novo talento. O estudo aponta que mais de um terço (35%) dos recrutadores em geral desistem de entrevistar um candidato se eles não conseguem encontrar informações sobre o profissional na internet.

Segundo a pesquisa, 52% dos recrutadores em diversas áreas afirmaram que usam as redes sociais para saber mais sobre os candidatos. E 48% dos gerentes de RH afirmam que já deixaram de contratar um candidato devido a conteúdos impróprios em sua página pessoal. A tendência é que essa prática aumente ainda mais: em 2014 esse número era de 43%, enquanto em 2013 foi de 39%.

O levantamento faz parte da pesquisa anual do site sobre recrutamento pelas redes sociais e contou com a participação de mais de 2 mil recrutadores e gestores de RH.

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